Herr
Frank Höfflin
Ausbildung
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Zimmer 12.09

Bachelor of Arts – BWL-Personalmanagement

Inhalte

Ihre praktische Ausbildung findet vorwiegend im Fachbereich Zentrale Dienste und Ratsarbeit im Lörracher Rathaus statt. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in den Fachbereich Finanzen. In Ihrem Arbeitsalltag erwerben Sie Kenntnisse in
  • Organisation/Personal und Informationsverarbeitung
  • demographieorientiertes Personalmangement
  • bürgerliches und tarifgebundenes Recht
  • Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre.

Die praktische Ausbildung findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach statt.
 
Anforderungsprofil
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder
  • Fachgebundene Hochschulreife (dem gewählten Studiengang entsprechend) oder
  • Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besonde- re Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde)
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen
Ausbildungsdauer

Das Studium dauert 3 Jahre und be- ginnt am 1. September.
 
Perspektiven nach der Ausbildung

Die immer größere Bedeutung des Personalmangements machen den Markt für Absolventen/innen interessant. Die täglichen Herausforderungen, wie der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftemangel zeigen den immer größer werdenden Stellenwert dieses Tätigkeitsfelds. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums sind Sie vielfältig einsetzbar. Sie arbeiten mit Ihren erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen in öffentlichen Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen oder bei Personaldienstleitern und -beratungen.
 
Aufstiegsmöglichkeiten

Master-Studiengang

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